花灯的制作使彩灯更有生命力和感染力。随着文化旅游的发展 ，元宵节灯会生产展览越来越受到关注,但举办好一次展览不容易， 必须做足六大准备工作。
1、考察展览地址，元宵节灯会生产展览抗风能力非常弱 ，所以要充分考虑当地的天气变化.还要观察交通食宿问题 ,公交线路和停车位是否充足， 餐饮住宿能否满足展览人流量.
2、展览设计规划 ，在元宵节灯会生产举办展览之前， 需要在设计规划上进行考虑，需要给人一种冲击力 ,内容还需要贴近生活,其次还有现场条件、摆放、规划、消防等问题 .
3、分析人均消费力, 在展览之前首先要分析本地人均消费力, 决定灯会花灯展览规模大小,可以做个镜头采访,看看不同年龄段的人群对展览门票价格的承受范围.
如何定位元宵节灯会生产的人工费
灯会不仅是中国古典文化的缩影， 更是中华民族象征, 每年春节元宵大街小巷都会张灯结彩，点起万盏灯会 ，那么元宵节灯会生产公司不同季节各项人工费计算方式如何呢 ？
1、地域差别,灯光节企业不一样时节各类人工费用差别十分大,而且还会继续受时节危害 ,尤其是冬天华北地区，人工费用还会继续有上涨幅度近三分之一。
2、电工,电焊工在灯光节企业关键承担当场工程施工用电量的布局,商品的內部电源插头布局 ,热季是500-600一天 ，淡旺季人工费用130-200一天.
3、造型工, 造型工是每个元宵节灯会生产最重要的技术力量，每年11-1月是旺季 ,人工费600-800一天,每年淡季3-10月人工费400-400一天.
4、裱糊工，托裱是将布调色分层粘合在钢架结构以上， 一般热季工作能力强的500-600一天, 淡旺季150一天 .
元宵节灯会生产行业的队伍如何壮大
夜色阑珊的彩灯让夜里拥有光辉， 打造一张张与众不同的城市名片, 都不可或缺工匠的不辞辛劳辛勤劳动,那麼怎样才可以推动制作行业团队稳步发展呢?
1、搭建行业平台 :需要为队伍人才进行激励资助、政策扶持等方面提供帮助 ,为行业各类人才筑好巢、服好务, 力争将行业建成国内外具有影响力的文化产业.
2、培养引进人才:不断创新的元宵节灯会生产， 需要对人才进行培养和引进,特别是春节工作量大时 ，人才短缺导致人工成本大幅上涨. 这就需要集聚行业人才 ，培养引进高层次人才和专业技能人才。
3、促进行业标准化:元宵节灯会生产行业要想队伍发展壮大 ，标准化是一个重要问题 ，行业也应该努力往现代工业艺术发展,促进行业队伍发展壮大.花灯的制作具有丰富多彩的品种和高技术水平。
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