新年定制灯展公司如何应对行业淡季

时间:2020-09-08 编辑:sh_dir

新年定制灯展公司如何应对行业淡季

       花灯制作是中国欢庆的象征。新年定制灯展也会有淡季,但是淡季往往要比旺季还忙 ,忙着为全年储备能量,公司应该如何应对?

       1、设计储备-由于客户需求不同,设备设计非常吃紧. 淡季时提前对每年的题材内容进行揣摩,把握热点 。设计出具有亮点的稿件在旺季时大放异彩, 并且淡季时花灯设计费用更低。

       2、研发新品-淡季是新年定制灯展公司做研发的时间,很多新材料刚面市需要尝试研发融入,在淡季研发产品,让市场和客户有充分时间了解新品,到了旺季才有可能购买.

       3、人员技能培训-不论哪个岗位的人都必须不断学习、提升新年定制灯展相关的知识技巧, 等到了旺季用人节点时,想做人员技能培训却没有时间.真正培训时间,最适合就应该选在淡季 .

       4、拓宽市场渠道-淡季是新年定制灯展下游客户挑选公司的时候.每年进行与盘点总结时 ,对一些因为新年定制灯展质量、售后或设计理念等有冲突的客户 ,会在淡季重新进行渠道选择.


新年定制灯展行业队伍该如何发展壮大

       夜色阑珊的彩灯让夜里拥有光辉,打造一张张与众不同的城市名片,都不可或缺工匠的不辞辛劳辛勤劳动,那麼怎样才可以推动制作行业团队稳步发展呢?

       

       1、探索素质提升激励机制:一是物质鼓励,对劳动模范及一线出色职工预算定额补贴。二是殊荣鼓励 ,授于重中之重自主创新工程项目光荣称号。

       2、培养引进人才: 不断创新的新年定制灯展 ,需要对人才进行培养和引进,特别是春节工作量大时, 人才短缺导致人工成本大幅上涨。 这就需要集聚行业人才,培养引进高层次人才和专业技能人才。

       3、促进行业标准化 :新年定制灯展行业要想队伍发展壮大,标准化是一个重要问题,行业也应该努力往现代工业艺术发展,促进行业队伍发展壮大 .

       4、搭建行业平台:需要为队伍人才进行激励资助、政策扶持等方面提供帮助, 为行业各类人才筑好巢、服好务 ,力争将行业建成国内外具有影响力的文化产业。


新年定制灯展-规划设计的几个元素是什么

       彩灯展览会必须从视觉效果颜色上颇具感染力, 也要内容接近生活,在其中这六大因素是彩灯展览会设计规划必需的 !

       1、安全防护设计-无论什么活动,安全问题都是首选需要考虑的,在规划时可以根据不同的现场条件进行对应安全防护设计 ,一种是不锈钢栏杆,第二种是隔离网 .

       2、设计题材-规划设计的题材需要有一定文化内涵或者热门题材,不仅可以提高对传统文化的了解,提高对事物的认知。同时还可以利用花灯展览传播社会正能量.

       3、规划展览路线-由于花灯展览夜间效果才最佳,观赏者视野不是很好,现场情况复杂多变,如果没有路线规划图进行引导, 容易造成游客没有走到某些路线 ,或者走重复路线.

如何计算不同季节新年定制灯展的人工费

       灯会不仅是中国古典文化的缩影, 更是中华民族象征,每年春节元宵大街小巷都会张灯结彩, 点起万盏灯会 ,那么新年定制灯展公司不同季节各项人工费计算方式如何呢 ?

       1、地域差别,灯光节企业不一样时节各类人工费用差别十分大,而且还会继续受时节危害 ,尤其是冬天华北地区 ,人工费用还会继续有上涨幅度近三分之一。

       2、焊工,电焊工实际上也是归属于造型设计工,仅仅做的造型设计加工工艺相对性简易, 热季是700-800一天,淡旺季人工费用170-300一天。

       3、造型工,造型工是每个新年定制灯展最重要的技术力量, 每年11-1月是旺季,人工费600-800一天,每年淡季3-10月人工费400-400一天 。花灯制作给人一种朦朦胧胧的淡淡灯光。

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